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北京保鏢公司為您講訴“工作場所暴力的警告信號”
私人保鏢總是伴隨著危險和安全這兩個詞而生，不論是個人安全還是社會安全，都需要私人保鏢。人類是群居高等生物，有人的地方就會發生矛盾，尤其是工作場所，所以，今天，北京保鏢公司為我們講訴“工作場所暴力的警告信號”，讓大家避免在工作場所中盲目的升級危險。
看起來可能不是這樣，但工作場所的暴力行為在現實生活中是很普遍的。也許是因為很多人認為工作場所暴力的定義僅限于肢體沖突和死亡。實際上，工作場所暴力可能包括攻擊性行為的跡象，例如威脅或推搡同事。
了解工作場所的暴力行為至關重要，當您判斷出同事可能表現出攻擊性或任何不符合性格的行為，您可以及時制止或者尋求幫助，以免發生更嚴重的安全事件。
工作場所暴力是工作場所中任何威脅或虐待同事的威脅行為。北京保鏢公司統計出全世界每年有約兩萬名工作場所的非致命性暴力案件和略多于5000是致命的。有幾個警告標志可能預示著工作場所暴力，但重要的是要了解并非所有警告標志都一定會導致暴力。或者，變得暴力的人可能不會表現出任何早期預警跡象。
大多數人都非常熟悉他們的同事，并且知道什么對他們來說是正常的，什么是不正常的。例如，如果您對隔壁隔間里的人非常友好，并且他們已經透露他們最近遇到了一些煩心事，那么，在接下來的一段時間內，對于他們的沉默或者缺勤，就可以很容易的解釋清楚了，而不是暴力的對他們發出警告信息。
北京保鏢公司認為安全總比后悔好，尤其是在工作場所的安全方面。識別工作場所暴力的早期預警信號有助于在小沖突升級之前解決它們。員工性格的劇烈變化通常是負面的，其原因可能是員工掙扎的線索，盡早解決它是防止工作場所暴力升級的最佳方法。但是，北京保鏢公司提醒大家記住，其中許多變化可以有更簡單的解釋，并且可能永遠不會升級為身體或語言暴力。由于工作場所暴力意識和預防并不是一門可靠的科學，因此謹慎行事總是好的。
北京保鏢公司認為工作場所暴力指標可以從個人的行為到他們的整體態度各不相同。五種最常見的工作場所暴力警告信號是：遲到或缺勤、工作習慣或表現的改變、對武器的迷戀、態度的消極變化、不愿承擔責任。
北京保鏢公司提醒廣大從業者，當你觀察到員工出現這些情況的時候，請更密切的注意他們的行為以及情緒。有時候，安全事件的發生不一定是有預謀的，也許只是人的一念之差，所以，北京保鏢公司提醒各位，請始終善良的對待你接觸的人，中國有句古話說的好“好人終有好報”！
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