女保鏢在當(dāng)今私人保鏢場景中的地位

當(dāng)我們聽到私人保鏢這個詞時，我們腦海中浮現(xiàn)的第一個畫面是什么？一個大個子，穿著制服伸展著他結(jié)實的手臂，雙手交叉在前面，站在某個需要保護或可能不需要保護的富人身后，或者是一些好萊塢狂熱者聯(lián)想到的薩爾曼汗。

可誰也沒有想到，一個身著一身制服的女子是站在富人身后的私人保鏢，她看起來并不嚇人，但確實比某些身材魁梧的男性危險得多，因為她受過嚴(yán)格的訓(xùn)練，而且她的非傳統(tǒng)和不尋常的方法讓她在私人保鏢領(lǐng)域占據(jù)優(yōu)勢。

是什么讓這些女保鏢的行為非傳統(tǒng)、不尋常？我們有什么慣例，讓我們想象一個大男人是保鏢而不是女人？傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，男性身體更強壯，更適合需要蠻力的任務(wù)。在通常情況下，這個想法在某種程度上可能是正確的。

另一個傳統(tǒng)的想法是，身體安全服務(wù)需要健美運動員或摔跤手，或者至少是更傾向于巨人外觀的男性。現(xiàn)在第一個想法可能仍然是正確的，即男性通常比女性在身體上更強壯，這就是大自然造就我們的原因。

但第二個想法甚至不接近事實。由于某些原因，例如好萊塢電影中對私人保鏢的描述，或者您潛意識里覺得只有男性私人保鏢才能為您帶來安全感，因為他們強壯的肌肉。 由于這兩種傳統(tǒng)觀念，女性通常被保鏢公司拒之門外。

私人保鏢行業(yè)是否仍然是一個以男性為主的行業(yè)？答案是肯定的，私人保鏢行業(yè)在某種程度上仍然是一個以男性為主導(dǎo)的行業(yè)，但今天，為了行業(yè)的發(fā)展，保鏢公司正在迅速擺脫舊的刻板印象，他們意識到多樣性作為行業(yè)增長過程的刺激因素的重要性。

在過去的十幾年中，各個行業(yè)的進步使得每個人都必須成長才能生存。任何行業(yè)實現(xiàn)增長的真正推動力是員工帶來的創(chuàng)造力和創(chuàng)新，以及工作場所和員工之間的多樣性是公司新陳代謝的助推器，將公司的陳詞濫調(diào)吹散。不同性別的思維過程是不同的。因此，這種性別的混合刺激了不同的思維過程，也提出了解決舊問題的新方法，以新的方式解決它們。

由于這個原因，今天，女性在私人保鏢行業(yè)擁有大量機會，市場渴望雇用并留住女性，以增加工作場所的多樣性。然后正如我們所知，該行業(yè)一直是男性主導(dǎo)的行業(yè)，即使在今天，現(xiàn)場工作人員的大部分還是男性。隨著時間的推移，他們的思維過程變得有些相同，并且變得停滯不前。

這使在該領(lǐng)域積極工作的女性具有優(yōu)勢。她們比較不起眼，思維方式和圈內(nèi)的男同志不一樣，女人腦子里裝著她們比男同事缺少的蠻力。這就是女保鏢的方法變得非傳統(tǒng)和不尋常的原因，使她們在私人保鏢領(lǐng)域具有優(yōu)勢。她們處理情況更加謹(jǐn)慎，徹底考慮所有可能性，并選擇最佳選項。而我們知道他們的男性同行傾向于正面應(yīng)對情況，而不考慮所有的可能性。有時這種方法不是最好的選擇，這使女性在該領(lǐng)域具有不可預(yù)測的優(yōu)勢。因此，保鏢行業(yè)對女性的需求增加是顯而易見的。出于顯而易見的原因，保鏢公司如今正在招聘和提拔更多女性。

我們需要更多有抱負(fù)、有熱情、能用新角度看問題的女保鏢。