女保鏢的浪潮時代已經到來（原創精品）

          “在我們的社會中，打破障礙的婦女就是那些無視極限的婦女。”                                                                                                                

                                                                                     —阿諾德·施瓦辛格                                                                         

女保鏢的時代

     在一個曾經幾乎完全由男性主導從事的安全行業中，隨著多年來的行業發展與市場健全化，保鏢市場對女性保鏢服務的需求逐漸上升，這為希望承擔新挑戰的女性打開了新的大門。 

     近年來，王牌盾保鏢公司通過市場反饋與調研，發現越來越多的名流和企業家使用女性保鏢的服務需求逐步上升。比較熟知的有馬云、王健林等商業人物，王力宏、劉曉之類的明星，當然還有海外的名流與商業人物，如：前英國首相、劍橋公爵夫人、扎克伯格、碧昂絲等等。

      目前中國市場是這種新趨勢的最好例證。隨著近些年經濟的蓬勃發展，中國保鏢市場聚集了大量的資源需求。同時，隨著人們對待安保的本土化需求觀念及安全建設的普及性上，很多客戶逐漸更愿意選擇女保鏢的角色來保護人身及財產的安全。

那么，是什么讓女性保鏢在安全行業中脫穎而出呢？

更隱蔽/低調的選擇

   在保護性工作的角色中或在低調隱蔽與細節處理上是最佳的操作選項，將女性保鏢部署在保護任務中是一個很好的選擇。一個身材高大魁梧的男保鏢在保護性任務中始終與他的客戶保持著密切的距離，經常會引起公眾對他們所保護的人不必要的關注，從而使服務對象產生和面臨更多的靜動態風險與過度關注。

• 客戶認為他們威風

• 身材外表令人生畏

• 震懾潛在的攻擊者

• 制造高級收獲距離感

   在保護性任務中，腦力永遠比肌肉力更重要。操作人員必須具備細致入微的動察能力、靈機變化的應對能力及融入環境的適應能力。由此，才能做出實時動態的戰略決策，以防止任何情況發生，女保鏢的角色在該領域范圍內具有更過人的發言代表權。此外，女性保鏢也更適合家庭使用，如小孩對女性的抗拒度更小，外界關注度更低，事務處理更精細等。

無所不在的保護

 不合適的角色配備

   作為長期化的持續安全計劃中，女客戶配備男性保鏢后不僅難以達到保護級別與范圍，并且外界的認知面也會帶來不必要的影響。如國外的一些例子：戴安娜王妃與巴里·曼納基（Barry Mannakee）或丹尼爾·杜克雷特（Daniel Ducret）與摩納哥公主的故事。

 婦女所具備的獨特賦能

   在保護性任務團隊中設定女性保鏢，已經是標準專業配備中不可或缺的一部分，女性保鏢的特有領域及特質表現，可以使其脫穎而出。同時也可以為近距離保護團隊提供額外的價值。柔和的特質是保護團隊解決沖突管理的一項重要資產，而對抗轉變暴力等因素的機會率則會更低。

   可惜的是，在目前國內接受正規專業的保鏢公司系統化培養出來行業女性的人數依然有限，與男性從業者相比較最多只能占5-10％。但是，隨著多年來的安全市場升級與變革，女保鏢的市場需求日益增長。因此，蓬勃發展的安全行業完全可以作為女性職業發展考慮的新航向。特別是軍隊、警察、武校體系等出來的優秀女性去從事安全行業，在良好的基礎上再接受專業化的系統培養后，將是安全賽道中的重要力量！